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ISO 45001 : Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO)

A consultoria em ISO 45001 apoia empresas na implementação de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) robusto e eficaz, com foco na prevenção de acidentes, mitigação de riscos e promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Consultores especializados acompanham todas as etapas do processo — desde a análise de conformidade e identificação de perigos até a preparação para auditorias internas e externas — garantindo que a organização atenda aos requisitos legais, preserve a integridade dos colaboradores e fortaleça sua cultura de segurança.

Principais Benefícios para a Empresa

  • Redução de acidentes e afastamentos

  • Diminuição de custos com multas, ações trabalhistas e seguro

  • Organização dos processos de segurança

  • Aumento da produtividade e da confiabilidade

  • Redução de riscos durante o processo operacional

  • Mais competitividade em licitações e contratos

  • Melhoria do clima organizacional

Diretrizes para Implantar a ISO 45001 na Empresa

A seguir, um guia claro e objetivo com os passos essenciais:

1. Diagnóstico Inicial (Gap Analysis)

Avaliar o cenário atual da empresa comparando com os requisitos da ISO 45001:

​

  • Identificar documentos existentes

  • Verificar riscos e controles já aplicados

  • Levantar não conformidades

  • Entender maturidade da empresa em SSO

3. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos (APR)

Processo essencial:

​

  • Identificar perigos em cada atividade

  • Analisar riscos (probabilidade x severidade)

  • Definir medidas de controle

  • Criar o inventário de riscos

5. Competência, Treinamento e Conscientização

Garantir que todos os colaboradores:

​

  • Recebam treinamentos exigidos por lei

  • Sejam competentes para suas atividades

  • Compreendam riscos e controles

  • Participem ativamente do sistema

7. Gestão de Emergências

Criar e manter:

​

  • Plano de emergência

  • Brigada de incêndio

  • Treinamentos e simulados

  • Procedimento para acidentes químicos, elétricos ou operacionais

9. Investigação de Incidentes

Criar metodologia de investigação:

​

  • Ishikawa

  • Árvore de causas

  • 5 Porquês

2. Definição do Escopo e Política de SSO

A empresa define:

​

  • Áreas que farão parte da certificação

  • Seu compromisso com saúde, segurança, prevenção e melhoria contínua

  • Metas e objetivos mensuráveis

4. Requisitos Legais e Outros Requisitos

Levantamento e atualização contínua de:

​

  • Normas regulamentadoras (NRs)

  • Normas técnicas

  • Exigências de clientes

  • Requisitos ambientais e de emergência

6. Controle Operacional e Procedimentos

Implantar controles práticos:

​

  • Permissão de Trabalho (PT)

  • Bloqueio e Etiquetagem (LOTO)

  • Procedimentos de segurança

  • Inspeções e checklists

  • Manutenção preventiva

  • Gestão de mudanças

8. Monitoramento, Medição e Indicadores

Acompanhamento contínuo:

​

  • Taxas de acidentes

  • Desvios e quase acidentes

  • Inspeções comportamentais

  • Auditorias internas

  • KPI’s de SSO

10. Auditoria Interna e Análise Crítica pela Direção

Antes da certificação:

​

  • Realizar auditoria interna completa

  • Avaliar desempenho

  • Revisar metas, resultados e recursos

  • Melhorar o SGSSO antes da auditoria externa

Documentos Essenciais da ISO 45001

  • Política de SSO

  • Registro de perigos e riscos

  • Plano de ação

  • Plano de emergências

  • Matriz de competências

  • Controles operacionais

  • Indicadores de desempenho

  • Auditorias internas

  • Comunicação e participação dos trabalhadores

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